Saat&Saat’te işe alım süreci, “Yanlış insanla doğru işler yapılmaz.” felsefesini temel alarak yürütülmekte olup, tüm aşamalarda “fırsat eşitliği” ilkesi gözetilmektedir.
Bu süreçte temel amaç; kurumumuzun stratejileri, ortak değerleri ve uzun vadeli hedefleri doğrultusunda, işin gerektirdiği niteliklere sahip doğru adayları bünyemize kazandırmaktır. Bu doğrultuda adaylarımız, sadece pozisyonun gerektirdiği mesleki yetkinlikler açısından değil, aynı zamanda kurum kültürümüze uyum sağlama ve potansiyeline göre de değerlendirilmektedir.
Aday seçimi yapılırken, her bir başvuru titizlikle incelenir ve adayların “eğitim durumu, iş deneyimi, bilgi ve beceri düzeyi ” gibi kriterler göz önünde bulundurulur.
Bu kriterlere uygunluk gösteren adaylar arasından, pozisyona en iyi katkıyı sağlayacak kişileri belirlemeye odaklanılır.
İşe alım sürecimiz, çeşitli kariyer portallarındaki iş ilanları ile iç network ve mağazalarımız üzerinden bizzat yapılan iş başvuruları ile başlar. Başvuruların toplanmasının ardından, adaylar özgeçmiş ve deneyimleri doğrultusunda incelenir. Ardından, sıralı mülakat aşamalarıyla adaylar daha detaylı bir şekilde değerlendirilir ve pozisyonun gerektirdiği yetkinlikleri ölçmeye yönelik çeşitli değerlendirme araçları kullanılır.
Mülakat ve değerlendirme aşamalarında başarılı olan adaylara, pozisyon için bir teklif sunulmadan önce referans kontrolleri yapılır. Referans kontrolünden olumlu sonuç alınan aday için ücret belirleme çalışması yapılır ve ardından iş teklifi sunulur. Sürecin tüm aşamalarında, adaylara düzenli olarak geri bildirim verilmektedir. Sonuç olumlu veya olumsuz olsun, başvuran her adaya süreç hakkında geri bildirim sağlanması, adayların sürece olan güvenini pekiştirmek ve onları değerli hissettirmek açısından önem taşır.
Teklifimizi kabul eden adaylarımız, işe başladıkları ilk gün "Hoş Geldin Oryantasyonu" ile karşılanarak şirketimize uyum süreçlerine adım atarlar. Bu oryantasyon programı, adayların yeni iş ortamlarına adapte olmalarını, şirket kültürünü, değerlerimizi ve iş yapış biçimlerimizi tanımalarını sağlamak üzere hazırlanmıştır.
Bu kapsamlı alıştırma programı sayesinde, yeni çalışma arkadaşlarımız, SaatveSaat ailesinin bir parçası olmanın anlamını deneyimleyerek, uzun soluklu bir kariyer yolculuğuna başlamış olurlar.
Şirketimize yapılan tüm başvurular, gizlilik ilkesi doğrultusunda adil bir şekilde ve fırsat eşitliği gözetilerek değerlendirilmektedir.